｜頂級績效教練 Performance Coach・CEO 人才發展顧問｜
身為講師，不是餓死，就是累死？ 剛出道時，因為沒人知道你，所以案子會很不穩定。你希望電話響，能有客戶來諮詢，但接通後都是 …
延續自己的習慣，每年年底來盤點反思一下當年度表現～並將學習帶進下一年，以創造持續的成長！
2021 實在是充滿起伏的一年，疫情第二次反撲，令人措手不及。後疫情時代，世界的舊有連結被打亂，連帶促使虛擬世界加速轉型 …
「會做、不一定會教」，這可能是很多企業人力發展缺口的核心原因。 很會執行任務的工作者，不一定有能力回頭拆解 …
2019.2月底離開 Nike，距今約 2 年半，當時服務的經銷商夥伴們像是約定好似的，不約而同在這兩個月 …
「問題分析與解決」，是 2020.7 全新規劃的新課程，沒想到推出之後立刻變成熱賣課，目前年營業額 20%-25% 來自 …
從一踏入仲量聯行位於 101 的辦公室，就感受到這間公司的活力。從課前的溝通互動、在現場與每位夥伴的簡短交流、中午用餐時 …
新公司成立後，第一個服務和開立發票的客戶，貢獻給以前在 Nike 一起打拼最久的好夥伴，蠻有某種冥冥之中有 …
離開企業，擔任自由講師兩年半（2019.3.1 至今），中間還碰到兩次疫情共放假 3-4 個月。截至目前總共執行 154 …
