2022 Aaron Annual Report

延續自己的習慣,每年年底來盤點反思一下當年度表現~並將學習帶進下一年,以創造持續的成長!

Performance

  • 1.授課 data
    • 總堂數:85 場次
    • 總時數:471 小時
    • 總人數:3517 人次
    • 線上課總時數:69 小時
    • 平均鐘點價 +163% vs LY
    • 年度收入 +223% vs. Nike 最後一年年薪
  • 2.數位工具 data
    • 公司網站已順利上線,今年有好幾堂課程都是客戶透過網路自己搜尋來的
    • 「Kobe 教我的職場升級術」已達 577 次下載(還沒下載請點這裡
    • 「逆境領導力 21 天練習」已有 86 人次訂閱,開信率達 79.44%
  • 3.創新與突破
    • 研發新課程共 4 堂
      • 激發領袖潛能、成為自己的教練
      • 超凡影響力
      • 從平凡到非凡的英雄之旅
      • 從個人到團隊的高效領導力
    • 聘請個人品牌顧問:研發音頻課(進行ing)、線上影音說書(進行ing)…等,延伸發展知識工作者完整個人品牌
  • 4.學習 (今年所有參與的課程品質都非常高,全部大推!!)
    • 于為暢 – 個人品牌大帝國(2021.12)
    • Wally – ATD 人員績效改善證書課程(2022.3)
    • Wally – AL 加速式學習法(2022.4)
    • Wally – 案例萃取(2022.5)
    • Wally – ATD 諮詢技巧證書課程(2022.6)
    • Tony Robbins – Unleash the power within 激發無限潛能(2022.7)
    • 周震宇 – 聲音表達基礎班(2022.7-9)

Key learnings

  1. 人生的加減乘除
    • 今年最重要的體會:工作和人生一樣,都是不停在經歷加減乘除的過程
    • 對我自己來說,35-40 歲之前多是在「加」,動作比較多屬於「累積」,累積學歷、累積工作經驗、累積 milestone、嘗試與拓展
    • 35 歲之後,「工作之於人生的意義?」這個主題越來越清晰,逐漸體會到減法的重要,因為更清楚自己的想要與不想要、適合與不適合,於是開始實踐一種自己最嚮往的「極簡主義 esstialism」,也就是加減乘除的「減法」生活
      1. 書櫃:藏書量不超過一個 200cm*80cm 的書櫃(目前已接近爆滿)
      2. 衣櫃:全部服飾、配件不超過一個 230cm*100cm的衣櫃(目前還有 1/3 空間)
      3. 資料:持續研究數位工具(e.g. Notion)將所有資訊上雲端且能自動彼此連結,不佔據實體空間,也不佔據人工整理資料的腦容量,用最簡單的方式來管理資料
      4. 其他物質:能不要就不要、能少就少,以符合需求的最低線且不費心為原則,
        • 把物質佔據的空間換成房價,就會很有動力去減法,e.g. 一坪空間的存物需要的費用是50萬起跳,值得嗎?
        • e.g. 車能開的開心、有符合需要的科技輔助、夠安全,隨意停著不用擔心它,就是對我來說最好的
      5. 人際:有意識的搜尋及結交能提升人生各方面品質的朋友、有意識的排除價值觀差異大或不合適的朋友
      6. 客戶:願意以符合收穫的對等價值交換服務的客戶就用心經營,其他就「我那天已經有安排了,抱歉…」
  2. 2023開始,更想實踐一種「乘法」生活,乘法的意涵就是更有效率的放大,投入少、回報大,其實就是一種複利的概念。複利養成,2023 我想要做的是…
    • 養成好習慣、排除壞習慣:
      • 習慣是人生最重要的複利,擁有好習慣,每一分鐘都是在累積人生資產;擁有壞習慣,每一分鐘都是在消耗人生資產(可怕的是有時候自己不知道自己有哪些壞習慣)
      • e.g.溝通習慣好,每次跟人互動都在累積人脈;溝通習慣不好,每次跟人互動都是在消耗人脈…
    • 繼續瘋狂學習:
      • 學習帶來的複利非常可觀,而且越早學會、能享受的複利期間越久
      • 舉例來說,20歲學好英文,接下來的人生都在享受英文很好的複利,40歲才學好英文,就比20歲才學好英文的人少累積20年的複利(os:43歲還學不好英文的話…)
    • 讓別人贏:
      • 主動創造更多的機會並讓給別人,塑造一個多贏的局面。明年想多接觸業界不同授課主題的講師們來共同服務客戶,以客戶為中心的建構更完整的服務圈
      • 知道自己經驗和能力是有限的,不用事事都自己來,讓利出去、皆大歡喜

Next year plan

  • 繼續完整個人品牌
    1. 成立 FB 粉絲團,以區分工作與生活,現在發文都不常曬老婆和曬小孩了…
    2. 穩定發送電子報,累積 1000 名以上穩定收信開信閱讀者
    3. 完成一堂以上音頻課程
    4. 完成一堂以上線上課程
    5. 除了企業內訓之外,開立兩堂以上的公開班
    6. 持續定位主軸、建構更清楚的訓練/諮詢系統
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